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die Deutsch als Zweitsprache erwerben
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Führen und Folgen im Leitungsalltag - der Inclusive Leadership Ansatz Lisa Hudoffsky ) im U3-BereichLerne den Ansatz des Inclusive Leadership kennen, um die Vielfalt in Teams bestmglich zu nutzen. Hier stehen gelebte Diversitt, Partizipation und notwendige Leitungsklarheit im Mittelpunkt, um ein Team zu entwickeln: Wann fhre ich und treffe Entscheidungen, um einen sicheren Rahmen zu schaffen und wann folge ich dem Team, um ein hohes Ma an Beteiligung und Identifikation zu erreichen? Inclusive Leadership bedeutet mehr als eine gute Fhrungskraft zu
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